Formação Prática em Advocacia Trabalhista

Sobre o curso

Formação e proposta acadêmica

O curso Prática Trabalhista — Da Entrevista à Execução foi desenvolvido para proporcionar uma formação essencialmente prática na advocacia trabalhista.
A proposta é conduzir o aluno por todas as principais etapas de um caso trabalhista, começando pelo atendimento e pela análise inicial do cliente, passando pela organização de documentos e provas, elaboração da reclamação trabalhista e da contestação, preparação para audiências, produção de prova oral e pericial, análise de jornada, horas extras, adicionais, verbas rescisórias, FGTS, estabilidade e indenizações, até chegar aos recursos, cálculos, liquidação e execução.
A metodologia adotada é baseada no “aprender fazendo”. Ao longo do curso, o aluno será estimulado a transformar relatos em fatos juridicamente relevantes, construir linhas do tempo, organizar dossiês, elaborar peças, formular pedidos, desenvolver estratégias de defesa, preparar testemunhas e audiências, analisar provas e estruturar atos executivos.
Além do conteúdo teórico aplicado, o curso conta com atividades práticas, situações hipotéticas, checklists, roteiros profissionais, estruturas de peças e uma oficina final integrada, na qual o aluno acompanha um caso desde o primeiro atendimento até o planejamento da execução.

Perfil do egresso

Ao final do curso, o participante deverá estar apto a compreender e organizar as principais etapas de uma demanda trabalhista, desde o atendimento inicial até a execução. Deverá ser capaz de realizar entrevistas e diagnósticos iniciais, organizar documentos e provas, identificar fatos controvertidos, estruturar reclamações trabalhistas e contestações, preparar audiências, elaborar roteiros de perguntas, analisar jornada e verbas trabalhistas, selecionar recursos adequados, compreender cálculos, liquidação e execução e desenvolver estratégias processuais coerentes com os fatos e as provas disponíveis.

Campos de atuação

O conhecimento desenvolvido no curso poderá ser aplicado especialmente em:
- advocacia trabalhista para empregados;
- advocacia trabalhista empresarial;
- consultoria e assessoria jurídica trabalhista;
- elaboração de reclamações trabalhistas;
- elaboração de contestações e manifestações processuais;
- participação e preparação para audiências trabalhistas;
- análise de documentos e provas;
- elaboração e análise de recursos;
- cálculos e liquidação trabalhista;
- execução de créditos trabalhistas;
- departamentos jurídicos e setores de relações trabalhistas.